Ingenn è la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri.
The partner:
Ricerchiamo un Recruitment Manager per realtà che offre servizi di ingegneria e consulenza specializzati nei settori farmaceutico, chimico, healthcare ed energetico.
The role:
- Sviluppo delle strategie di reclutamento: Pianificare e attuare strategie per attrarre i migliori talenti, in linea con gli obiettivi aziendali.
- Creazione e pubblicazione degli annunci di lavoro: Redigere e diffondere annunci di lavoro su vari canali, inclusi portali di lavoro, social media e il sito aziendale. Interfaccia con il partner di headhunter.
- Screening dei candidati: Valutare i curriculum vitae ricevuti e selezionare i candidati più idonei per le posizioni aperte.
- Conduzione dei colloqui: Organizzare e condurre colloqui di lavoro, sia individuali che di gruppo, per valutare le competenze e le soft skills dei candidati.
- Negoziazione delle offerte di lavoro: Gestire le trattative contrattuali con i candidati selezionati e curare le pratiche amministrative fino all'assunzione.
- Onboarding dei nuovi assunti: Coordinare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti, assicurando che siano integrati efficacemente nell'organizzazione.
- Collaborazione con i manager aziendali: Lavorare a stretto contatto con i responsabili di area per comprendere le esigenze di reclutamento e garantire che i candidati selezionati siano in linea con gli obiettivi aziendali
